1С Бухгалтерия 8.3. Отпуск по беременности и родам.

Сегодня разберем начисление отпуска по беременности и родам в программе 1С бухгалтерия 8.3.

Первым делом нужно проверить возможность начисления больничных и отпусков. Сделать это можно в подсистеме «зарплата и кадры» в справочнике «настройка зарплаты».

1С Бухгалтерия 8.3. Отпуск по беременности и родам. 

Далее возвращаемся обратно в подсистему «зарплата и кадры» и открываем «все начисления».

1С Бухгалтерия 8.3. Отпуск по беременности и родам. 

Создадим новый больничный лист. Нажимаем кнопку «создать» и выбираем соответствующий вариант.

1С Бухгалтерия 8.3. Отпуск по беременности и родам. 

В шапке меню создания выставляем месяц, за который будет происходить выплата и сотрудницу.

1С Бухгалтерия 8.3. Отпуск по беременности и родам. 

В причинах нетрудоспособности указываем «отпуск по беременности и родам».

1С Бухгалтерия 8.3. Отпуск по беременности и родам. 

Далее необходимо проставить период отсутствия сотрудницы на работе (от/до).

Размер начисления выплаты рассчитывается программой автоматически, в зависимости от суммы зарплаты.

Во вкладке «начисления» можно просмотреть какие выплаты будут происходить в данный период.

1С Бухгалтерия 8.3. Отпуск по беременности и родам. 

Для того, чтобы отразить в программе выплату сотруднице, необходимо пройти «ведомость в кассу». Создаем новый документ. Там указываем месяц выплаты, который был в больничном листе и нажимаем «заполнить».

1С Бухгалтерия 8.3. Отпуск по беременности и родам. 

Как мы видим, программа заполнила табличную часть. Появилась наша сотрудница, которой необходимо выплатить отпускные. Этот документ можно распечатать и передать в кассу сотруднику.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пролистать наверх
×