Рассмотрим настройку расчета зарплаты в программе 1С редакция 3.
В настройках открываем пункт «расчет зарплаты».
Находим гиперссылку «настройка начислений и удержаний», открываем ее. Далее нам необходимо проверить функциональность начислений и удержаний в следующих параметрах: почасовая оплата, отпуска, учет отсутствий, прочие начисления и удержания.
Проставляем флажки (галочки) на всех нужных настройках. Если флажка нет, то настройка в программе работать не будет.
Частая ошибка, которая бывает у пользователей, при работе с программой 1С ЗУП — это то, что настройки они ищут в справочнике «начисления».
Но редакция программы 1С 3 отличается тем, что как бы мы не добавляли определенный документ, он не сможет появиться. Здесь мы включаем или отключаем необходимый функционал флажками.
Далее проверяем настройки расчета.
Обратим внимание на настройку «проверять соответствие фактического времени плановому». Эта настройка включена по умолчанию.
На что влияет эта настройка? Каждому сотруднику, при приеме на работу, задается определенный график работы. Допустим, в каком-то месяце сотрудник работает не по графику, например, поменялся сменами. В данном случае необходимо вести документ табель, чтобы отразить его фактическое отработанное время, которое не соответствует его текущему графику.
Так вот, если эта настройка включена и в табеле отклонений от графика больше, чем три, то такой документ программа провести не даст. Если вам нужно проводить такие табеля, то данную настройку необходимо выключить, сняв флажок.
Также стоит обратить внимание на настройку «показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки».
Показатели тарифной ставки выбираются самостоятельно, исходя из ваших нужд. Нужные показатели для работы необходимо перенести в правое окошко.
Это все настройки расчета зарплаты, которые не проставляются автоматически. При работе с программой 1С будьте внимательны и сначала проверяйте активность нужных настроек.