Видеокурс записан заново в июле 2023 г.
Курс записан на релизе — 3.1.25.136, с учетом изменений в учете и доработок 2023 года
Что нового на курсе?
разбор билетов из актуального сборника задач для подготовки к экзамену 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения 1С:ЗУП
выполнение переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
новые возможности в части кадрового учета и ведения электронных трудовых книжек
обзор документов по взаимодействию с СЭДО
настройка большого количества начислений и удержаний
новые настройки в части НДФЛ и страховых взносов
новые возможности в части учета расходов на оплату труда и способов выплаты зарплаты
сервисные возможности ЗУП 3.1
Курс предназначен для специалистов, желающих приобрести компетенции консультанта по прикладному решению «1С:Зарплата и управление персоналом».
Основная цель курса — углубленное изучение возможностей программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» для решения сложных задач автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.
Материал курса призван помочь в практической работе и является одним из этапов подготовки к экзамену «1С:Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом». На курсе рассматриваются методики решения практических задач, аналогичных экзаменационным заданиям.
Благодаря практическому формату курса:
- Вы научитесь решать сложные задачи кадрового учета и расчета зарплаты.
- Вы получите навыки использования функционала новой редакции 3.1 для практического внедрения.
В ходе курса рассматриваются методики решения задач, аналогичных экзаменационным.
Курс является хорошим подспорьем при подготовке к экзамену.
Доступ к видео-урокам предоставляется на 90 дней.
Вам доступно общение с преподавателем по электронной почте.
По окончании курса вы получите удостоверение о повышении квалификации.
ВАЖНО ЗНАТЬ!
Спрос на специалистов по внедрению «1С:Зарплата и управление персоналом 8» с каждым днем растет.
Станьте одним из востребованных специалистов — пройдите обучение по актуальной редакции 1C:ЗУП 3.1.
Вы ознакомитесь с новым функционалом и получите конкурентное преимущество.
Онлайн-курс от 1С:Учебного центра №1 — это возможность получить самые передовые знания по продукту в короткий срок.
СОДЕРЖАНИЕ
День 1
- Настройка программы
- Работа со стартовым помощником
- Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
- Настройки учетной политики организации
Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания
- Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
- Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
- Особенности учета для обособленных подразделений
Настройка графиков работы и учет рабочего времени
- Положения трудового законодательства в части организации и учета рабочего времени
- Особенности настройки графиков для различных режимов работы
- Методики учета рабочего времени
День 2
Кадровый учет
- Сотрудники и физические лица
- Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
- Отчеты по кадровому учету
Учет персональных данных сотрудников и воинский учет
- Особенности ввода различных персональных данных
- Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета
Учет отклонений
- Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
- Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
- Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
День 3
Системы оплаты труда
- Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
- Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
- Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты «тариф + сумма по наряду»
- Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты «оклад + процент от выручки», оплаты «процент от выручки не менее оклада»
Настройка пользовательских видов расчетов
- Нормативное регулирование различных видов выплат
- Изучение настроек видов расчетов
Расчет зарплаты
- Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
- Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам
Выплата зарплаты
- Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками
День 4
Перерасчеты
- Методики перерасчета начислений
- Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета
Налог на доходы физических лиц
- Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
- Организация расчета НДФЛ в программе
- Регистрация налоговых вычетов различных видов
- Регистрация статуса налогоплательщика
- Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
- Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ
Страховые взносы
- Основные положения законодательства по страховым взносам
- Организация расчета страховых взносов в программе
- Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов
- Отчетность по страховым взносам
Учет расходов на оплату труда
- Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
- Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек
Отзывы
Отзывов пока нет.